El Papel De La Universidad En El Diseño De Políticas Para La Formación De Capital Humano En Pro Del Desarrollo Económico Local.

La estabilidad o la superación del ser humano dentro de la estructura laboral, dependerá en gran medida de la educación y la formación que se tenga, de ahí proviene el empleo o el desempleo.

La necesidad de una buena formación educativa es requerida con urgencia, ya que esta garantizará la inserción de trabajadores jóvenes en el mercado de trabajo, con aptitudes acordes a las exigencias de los nuevos modelos productivos, resulta de vital importancia invertir en la formación del Capital Humano, a fin de contribuir con el desarrollo económico, en este sentido, las exigencias de nuevas competencias adaptadas a los requerimientos tecnológicos son un imperativo de la oferta del mercado laboral; a su vez el desarrollo económico de una región dependerá en gran medida de la incorporación de las personas a este mercado laboral, todo lo cual, contribuirá decididamente, a reducir la exclusión social y por ende aumentar los niveles de empleo.

El principal objetivo de todo proceso de desarrollo local es la superación de la pobreza y la exclusión social a través de la búsqueda de la competitividad de la economía nacional en pro de la mejora de la calidad de vida de la población, traducida en generación de empleo de calidad, la forma más efectiva de contribuir al desarrollo del Capital Humano es a través de la Educación visto como un proceso de búsqueda del desarrollo integral del ser humano.

El papel del Capital Humano en el desarrollo económico local es importante, ya que no existe posibilidad de lograr competitividad en un territorio si los individuos que conforman el mercado laboral no poseen la formación integral necesaria y acorde con las necesidades de ese territorio.

La ausencia de políticas económicas dirigidas a incrementar el sector productivo del país ha originado que las tasas de desempleo sigan aumentando, es por ello que se deben implementar adecuadas políticas relativas a mejorar la calidad del sistema educativo, para impulsar la eficiencia productiva y el crecimiento económico del país, es de hacer notar que el perfil educativo del venezolano puede incidir directamente en su calidad de vida, ya sea por la vía de la inserción en el mercado laboral como empleado o por la vía de la generación de su propio trabajo.

La Universidad debería ser el instrumento de colaboración para la inserción laboral de sus profesionales egresados en la localidad más cercana, a su vez prestar atención a las necesidades de la pequeña y mediana empresa a través de una gran variedad de servicios como educación y formación para determinadas empresas de la región.